Produire des contenus pour faciliter son recrutement
(Source : journaldunet.com)
« Le Ministère de l’Enseignement supérieur prévoit un taux de vacance de 8% en 2020 dans le domaine du numérique contre 3% en 2012.
Le recruteur ne peut donc plus agir selon les modèles classiques.
Cela passe par l’amélioration de la marque employeur, une présence sur les réseaux sociaux et la qualité de l’expérience candidat. »
Recruteurs, si vous testiez le podcast pour raconter votre entreprise et ses valeurs ?
Et créer ainsi la préférence chez les potentiels candidats !