Ecoutez un extrait :
Cible :
- Équipiers, managers et directeurs de restaurants
Objectifs :
- Informer, dynamiser et divertir les équipes pendant leur travail en restaurant.
- Accompagner l’activité pour faciliter l’opérationnel, créer chez tous les collaborateurs un fort sentiment d’implication et d’appartenance à la marque pour fidéliser et grandir ensemble.
Dispositif :
Un Morning et un After (animation d’activité, interviews, reportages, avis clients, informations opérationnelles, dédicaces,…) diffusés dans tous les restaurants de 8h à 11h avant l’ouverture aux clients et de 22h à 23h, pour accompagner la fermeture
Diffusion :
Web et terminaux connectés en restaurants
Chiffres clés :
- 440 restaurants Burger King
- 80% des employés interrogés en sont satisfaits, et les trois quarts se sentent mieux informés.
