[Mediameeting dans la presse] Ces entreprises qui pratiquent la flexi-temporalité

Congés illimités, télétravail à 100%, culture du résultat: les dispositifs proposés par les entreprises pour encourager les salariés à gérer leur temps de travail se multiplient. Si l’autonomie progresse, c’est toute une organisation qui est remise en question.

Dans son numéro de Juillet, le magazine « Pour l’éco » évoque les enjeux des nouveaux modes émergeants d’organisation des entreprises et s’appuie sur l’avis de Mediameeting et d’Anne-Marie de Couvreur, sa Présidente, pour évoquer l’intérêt de la voix dans un contexte de télétravail.

> lire le magazine (abonnement nécessaire)